Maîtriser la Communication Non Violente pour des relations positives et constructives

tant professionnelles que personnelles, en véritables échanges constructifs

Lieu(x): présentiel
Communication, Communication et Pratiques professionnelles

Présentiel ou classe à distance

Référence

CPP022

Durée

2 jours

Prix/Personne

840 €

Prix/Groupe/Sur devis

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Dans vos locaux ou à distance

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CPP022

Durée

2 jours

Prix

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Maîtriser la Communication Non Violente pour des relations positives et constructives
tant professionnelles que personnelles, en véritables échanges constructifs
Découvrez les clés d’une communication bienveillante et efficace pour transformer vos relations

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui ?

Tout public

Prérequis

Aucun

Les objectifs de la formation

– Découvrir les principes fondamentaux de la CNV
– Pratiquer une écoute active pour une meilleure compréhension mutuelle
– Identifiez les compétences essentielles pour une pratique efficace de la CNV dans vos interactions quotidiennes.
– Reconnaître ses besoins et savoir les formuler
– Formuler des demandes pour répondre à ses besoins
– Comprendre la réaction de l’interlocuteur

Le programme de la formation

Le programme en détail

Introduction à la CNV

Présentation des principes de base de la CNV développés par Marshall Rosenberg
Les quatre composantes de la CNV (observation, sentiment, besoin, demande)

L’écoute active

Importance de l’écoute active dans la CNV
Distinction entre écouter et entendre

Reconnaissance et gestion des émotions

Comprendre le rôle des émotions dans la communication
Savoir reconnaitre ses émotions

La subjectivité

Opinions, jugements, interprétation, représentation
Leur impact sur la communication
Les schémas de communication personnels

La pratique de la CNV dans les relations interpersonnelles

L’observation des faits objectifs
La formulation de ses sentiments
L’expression de ses besoins
L’expression d’une demande

Gestion des Conflits avec la CNV

La transformation les désaccords en dialogues constructifs
La résolution de conflits

Modalités pédagogiques

– Test d’auto positionnement
– Exercices pratiques
– Mise en situation concrète
– Apports théoriques

Délais d'accès

– Prévoir un délai de 2 mois avant le démarrage de l’action

Modalités techniques

– Fiche d’inscription à retourner

Modalités d'évaluation de la formation

– Mise en situation
– Quiz de fin de formation

Les avis sur la formation

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