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Un programme de formation sur mesure avec Delta CGF

Voici les étapes clés pour développer des formations adaptées à vos employés :

1/ Analyse des besoins : Notre première tâche est de cerner les défis que vous souhaitez relever. Après un premier entretien en visioconférence, nous organisons une réunion pour saisir vos objectifs et recueillir vos attentes.

2/ Conception de la solution : Nous discutons des modalités de votre formation, de son contenu, des modules à intégrer et du parcours idéal pour vos stagiaires.

3/ Offre commerciale : Nous vous soumettons une proposition technique et financière adaptée à vos exigences.

4/ Lancement de la formation : Après avoir élaboré votre formation avec nos conseillers, nous restons disponibles pour tout ajustement nécessaire.

5/ Évaluations : Immédiatement après la formation, nous vous assistons dans l’évaluation de son efficacité. Nous effectuons un suivi pour mesurer l’acquisition des compétences par vos collaborateurs.

6/ Bilan : Nous vous aidons à faire le bilan de la formation et à conclure le projet.

 

Contactez-nous pour bénéficier de conseils pédagogiques de nos consultants et formateurs certifiés et pour démarrer votre projet de formation sur mesure.

 

Nos domaines de formation

Secteur social &
Médico-social

Toutes les formations dans le domaine du secteur social & Médico-social.

Communication &
Pratiques professionnelles

Toutes les formations dans le domaine de la communication et pratiques professionnelles.

Enfance/Jeunesse/Famille

Toutes les formations dans le domaine de l’enfance, la jeunesse et la famille.

Management

Toutes les formations dans le domaine du management.

VAE

Toutes les validation des acquis de l’expérience.

Formations de formateurs

Toutes les formations pour les formateurs.