Définir la notion de gestion du temps et d’organisation du travail pour soi-même et pour son équipe
Examiner et analyser sa perception du temps.
Estimer ses marges de flexibilité et remettre en question ses routines.
Comprendre le concept du temps.
Établir des objectifs
Structurer son travail, planifier pour atteindre le succès
Adopter de nouvelles attitudes face aux facteurs de perte de temps, à la procrastination, au
désordre…
Coordonner avec son équipe
Organiser son équipe
Aborder les situations « critiques »
Aménager son espace de travail
Temps et communication : améliorer sa communication, s’affirmer en tant que manager pour
économiser du temps
Temps et stress : un lien très fort entre temps et bien-être : les intégrer au quotidien
Mettre en avant ses atouts positifs
