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Formations / Management RH


A DELTA CGF nous traitons les différents types de management (stratégique, d’équipe, de projet, fonctionnel...) et les ressources humaines par une approche multi référentielles.
Les différentes problématiques sont abordées sous l’angle de la systémie et de la complexité en prenant en compte notamment des concepts et notions clés tels que motivation, compétences et formation.
Exemples de thématiques de formation


- Management d’équipe (hiérarchique, situationnel, fonctionnel)
- Management stratégique
- Management de projet
- Management interculturel
- Communication professionnelle
- Conduite d’entretiens de management
- Entretiens professionnels et entretiens d’évaluation
- Communication (relations interculturelles)
- Recrutement
- Motivation
- Délégation
- Conduite de réunions
- Conduite du changement
- Gestion des conflits
- Formation professionnelle continue
- Formation de formateurs

Mots clés


Communication - Entretien - Equipe - Projet - Motivation - Approche systémique - Stratégie - Leadership - Changement - Délégation - Diversité - Interculturalité / Stress - Assertivité - Confiance en soi - Evaluation - Valeurs - Dynamique de groupe - Conflits - Négociation - Médiation - Réunion - Recrutement - Compétences - Mobilité - Formation - Bilan - Complexité - Réseau - Formation - Apprentissage…

Différents professionnels peuvent être visés par ce type d’actions


Chefs de service - Directeurs de service et d’entité - DRH - Chefs de projets - Agents de maîtrise - Managers - Personnes souhaitant devenir formateur…